Foi ou está sendo prejudicado por alguma empresa? Conte com a experiência do dr. Thiago Albuquerque para defender seus direitos trabalhistas.
Atendimento online e presencial
+11 Anos de experiência
+1.000 Clientes atendidos
Alguns Dos Depoimentos De Nossos Clientes
Diferenciais Do Nosso Escritório
Compromisso
Nossa parceria não vai terminar assim que assinarmos o contrato, você vai ficar informado frequentemente sobre como está o seu processo.
Conhecimento Especializado
Com especialização em direito trabalhista, temos conhecimento especializado na área, o que nos permite prestar um serviço de maior qualidade para nosso cliente.
Atendimento Rápido
Prestamos um atendimento diferenciado, a qualquer momento, para facilitar nossa conversa e prestar uma excelente experiência para nossos clientes.
Agilidade
A partir de seu contato conosco, iremos agilizar seu processo o mais rápido possível para evitar seu estresse e resolver seu problema da melhor forma.
Nossos Serviços
- Recebimento De Verbas Rescisórias
- Revisão De Contratos De Trabalho
- Ações E Defesas Trabalhistas
- Resolução De Conflitos E Mediação
- Recuperação De Créditos Trabalhistas
- Ações Por Assédio Ou Discriminação
- Representação Em Casos De Demissão Injusta
- Reversão Da Justa Causa
- Adicional Insalubridade E Periculosidade
- Horas Extras
- Trabalho Sem Carteira Assinada
- Acidentes E Doenças Ocupacionais
- Reconhecimento De Vínculo Empregatício
- Rescisão Indireta Do Contrato De Trabalho
Fale agora com um Advogado Trabalhista Experiente!
Quem Somos
Com mais de 11 anos de experiência prática, venho trabalhando com uma única missão que é tornar o local de trabalho, um local mais justo e seguro para todos.
Compromissados com a excelência, nosso escritório destaca-se pela habilidade em oferecer soluções jurídicas eficazes e personalizadas para nosso cliente trabalhador.
A experiência acumulada ao longo dos anos nos permite não apenas entender profundamente as necessidades dos nossos clientes, mas também oferecer um serviço de qualidade com resultados acima da média.
Missão
Tornar o local de trabalho, um local mais justo e seguro para todos
Valores
Respeito, Honestidade, Transparência e Ética
Perguntas Frequentes
Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.
Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.
Com certeza, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionário registrado, como férias, 13º, insalubridade…
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